Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias : casos / Martha Alicia Alles
Tipo de material:
TextoIdioma: es Detalles de publicación: Buenos Aires : Granica, 2012Edición: 3ra edDescripción: 173 p. : il. ; 23 cmTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 9789506414900
Contenidos:
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Materiales especificados | Estado | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca "Ing. Alcides R. Martínez" | Colección general | 658.3 Al94c3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Buen Estado | Disponible | 2944 | |
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Libros
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Biblioteca "Ing. Alcides R. Martínez" | Colección general | 658.3 Al94c3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Buen Estado | Disponible | 2945 |
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CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS
CAPÍTULO 2. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
CAPÍTULO 3. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (JOB DESCRIPTION)
CAPÍTULO 4. ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS
CAPÍTULO 5. FORMACIÓN
CAPÍTULO 6. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
CAPÍTULO 7. CUIDADO DEL CAPITAL INTELECTUAL. LA FUNCIÓN DE DESARROLLO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
CAPÍTULO 8. REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
CAPÍTULO 9. PLAN DE JÓVENES PROFESIONALES
CAPÍTULO 10. EL FIN DE LA RELACIÓN LABORAL. RENUNCIAS. DESPIDOS. JUBILACIÓN.