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Alles, Martha Alicia

Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias : casos / Martha Alicia Alles - 3ra ed. - Buenos Aires : Granica, 2012 - 173 p. : il. ; 23 cm

CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS
CAPÍTULO 2. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
CAPÍTULO 3. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (JOB DESCRIPTION)
CAPÍTULO 4. ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS
CAPÍTULO 5. FORMACIÓN
CAPÍTULO 6. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
CAPÍTULO 7. CUIDADO DEL CAPITAL INTELECTUAL. LA FUNCIÓN DE DESARROLLO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
CAPÍTULO 8. REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
CAPÍTULO 9. PLAN DE JÓVENES PROFESIONALES
CAPÍTULO 10. EL FIN DE LA RELACIÓN LABORAL. RENUNCIAS. DESPIDOS. JUBILACIÓN.

ISBN: 9789506414900

Subjects--Topical Terms:
RECURSOS HUMANOS
RECLUTAMIENTO
EVALUACION DEL PERSONAL

Universal Decimal Class. No.: 658.3