000			01701nam a2200325 i 4500
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020			_a8479787457
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041		7	_aes _2ISO 639-1
080	0		_a658.3 _22000
100	1		_aGan, Federico
245	1	0	_aManual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones / _cFederico Gan, Jaume Triginé
250			_a5a ed.
260			_aMadrid : _bDíaz de Santos, _c2006
300			_axxii, 801 p. ; _c24 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
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338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
504			_aBibliografía: p. 587-601
505	0	0	_a1. Planificación de las necesidades de personal 2. Análisis y descripción de puestos de trabajo 3. Valoración de puestos de trabajo 4. Selección de personal 5. Plan de acogida 6. Formación 7. La identificación del potencial y la promoción interna 8. Evaluación del desempeño individual 9. Comunicación interna 10. Motivación 11. Dirección de equipos de trabajo 12. Clima laboral 13. Cultura de empresa y gestión del cambio 14. Gestión del estrés 15. Gestión del tiempo 16. Preparación y conducción de reuniones 17. Trabajo en equipo 18. Cuadro de mando integral 19. Análisis de problemas y toma de decisiones 20. Negociación 21. Inteligencia emocional
650		7	_aEMPRESAS _2Spines
650		7	_aMOTIVACIONES _2Spines
650		0	_aDISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO _2Spines
700	1		_aTriginé, Jaume
942			_cBK _2udc
999			_c1947 _d1947