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| 505 | 0 | 0 | _a¿Qué mantiene a la empresa moderna? Rob Goffee y Gareth Jones Pigmalión y la dirección de empresas. J. Sterling Livingston Seis mitos peligrosos sobre el sueldo. Jeffrey Pfeffer Delegación de autoridad: el vestido nuevo de emperador. Chris Argyris Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad. David A. Thomas y Robin J. Ely Centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente. Mahlon Apgar, IV Síndrome del condenado a fracasar. Jean- François Manzoni y Jean-Louis Barssoux Necesario arte de la persuasión. Jay A. Conger |
| 650 | 7 |
_aRECURSOS HUMANOS _2Spines |
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