| 000 | 01335nam a2200277 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1106 | ||
| 003 | AR-RqUTN | ||
| 008 | 240816s2000 |||||r|||| 001 0 spa d | ||
| 020 | _a8423417050 | ||
| 040 |
_aAR-RqUTN _bspa _cAR-RqUTN |
||
| 041 | 7 |
_aes _2ISO 639-1 |
|
| 080 | 0 |
_a658.3 _22000 |
|
| 110 | _aHarvard Business Review | ||
| 245 | 1 | 0 |
_aComunicación eficaz / _cHarvard Business Review |
| 260 |
_aBilbao : _bDeusto, _c2000 |
||
| 300 |
_a221 p. ; _c23 cm |
||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _asin mediación _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
| 500 | _aIncluye índice alfabético | ||
| 505 | 0 | 0 | _aEscuchemos provechosamente a nuestros interlocutores. Ralph G. Nichols y Leonard A. Stevens Cómo dirigir reuniones. Antony Jay Reuniones creativas compartiendo el poder. George M. Prince Nadie se fía plenamente del jefe: ¿qué hacer entonces? Fernando Bartolomé La destreza incompetente. Chris Argyris Los mensajes ocultos que envían los directores. Michael B. McCaskey Cómo informar y cambiar a los empleados de primera línea T. J. Larkin y Sandar Larkin Cómo pueden mantener un buen debate los equipos de dirección. Kathleen M. Eisenhardt, Jean L. Kahwajy y L. J. Bourgepos III |
| 650 | 7 |
_aCOMUNICACION HUMANA _2 |
|
| 942 |
_cBK _2udc |
||
| 999 |
_c1106 _d1106 |
||