000			02162nam a2200361 i 4500
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003			AR-RqUTN
008			240807s2009 ad|||r|||| 001 0 spa d
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041		7	_aes _2ISO 639-1
080	0		_a658.3 _22000
100	1		_aRobbins, Stephen P.
245	1	0	_aComportamiento organizacional / _cStephen P. Robbins, Timothy A. Judge
250			_a13a ed.
260			_aNaucalpan de Juárez : _bPearson Educación, _c2009
300			_axxiii, 718 p. : _bil., fig. ; _c27 cm + _e1 CD-ROM
336			_2rdacontent _atexto _btxt
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338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
500			_aIncluye índice alfabético y onomástico
505	1	0	_a1. INTRODUCCIÓN Capítulo 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? 2. EL INDIVIDUO Capítulo 2. Fundamentos del comportamiento individual Capítulo 3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo Capítulo 4. La personalidad y los valores Capítulo 5. La percepción y la toma de decisiones individual Capítulo 6. Conceptos de motivación Capítulo 7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones Capítulo 8. Las emociones y los estados de ánimo 3. EL GRUPO Capítulo 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos Capítulo 10. Los equipos de trabajo Capítulo 11. Comunicación Capítulo 12. Enfoques básicos de liderazgo Capítulo 13. Temas contemporáneos del liderazgo Capítulo 14. Poder y política Capítulo 15. Conflicto y negociación 4. EL SISTEMA ORGANIZACIONAL Capítulo 16. Fundamentos de la estructura organizacional Capítulo 17. Cultura organizacional Capítulo 18. Políticas y prácticas de recursos humanos 5. DINÁMICA ORGANIZACIONAL Capítulo 19. Cambio organizacional y administración del estrés
650		7	_aEMPRESAS _2Spines
650		7	_aMOTIVACIONES _2Spines
650		7	_aACTITUDES DE LOS TRABAJADORES _2
650		7	_aCONDUCTA DE GRUPO _2
650		7	_aLIDERAZGO _2Spines
650		7	_aRECURSOS HUMANOS _2Spines
700	1		_aJudge, Timothy A.
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