Administración de recursos humanos / George Bohlander, Scott Snell, Arthur Sherman
Tipo de material:
TextoIdioma: es Detalles de publicación: México : Thomson, 2001Edición: 12a edDescripción: xxxvi, 706 p. : il., fig. ; 26 cmTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 9706861084
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Materiales especificados | Estado | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca "Ing. Alcides R. Martínez" | Colección general | 658.3 B634a12 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Buen Estado | Disponible | 1592 |
Incluye glosario
Incluye índice alfabético
PARTE. 1. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PERSPECTIVAS
1. El desafío de la administración de recursos humanos
2. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos
PARTE. 2. ALCANZANDO LOS REQUERIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS
3. Requerimientos del puesto y diseños de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos
4. Planeación y reclutamiento de recursos humanos
5. Selección
PARTE. 3. DESARROLLAR LA EFICACIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
6. Capacitación y desarrollo
7. Desarrollo profesional
8. Evaluar y mejorar el desempeño
PARTE .4. IMPLEMENTACIÓN DE COMPENSACIONES Y SEGURIDAD
9. Administración de la compensación
10. Recompensa de incentivos
11. Prestaciones a los empleados
12. Seguridad e higiene
PARTE. 5. MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES CON LOS EMPLEADOS
13. Derechos y disciplina laborales
14. Negociación colectiva y administración del contrato
PARTE. 6. EXPANSIÓN DE LOS HORIZONTES DE RECURSOS HUMANOS
15. Administración internacional de recursos humanos
16. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño
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