TY - BOOK AU - Alles,Martha Alicia TI - Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias : casos SN - 9789506414900 PY - 2012/// CY - Buenos Aires PB - Granica KW - RECURSOS HUMANOS KW - Spines KW - RECLUTAMIENTO KW - EVALUACION DEL PERSONAL N1 - CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO 2. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS CAPÍTULO 3. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (JOB DESCRIPTION) CAPÍTULO 4. ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS CAPÍTULO 5. FORMACIÓN CAPÍTULO 6. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO CAPÍTULO 7. CUIDADO DEL CAPITAL INTELECTUAL. LA FUNCIÓN DE DESARROLLO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO 8. REMUNERACIONES Y BENEFICIOS CAPÍTULO 9. PLAN DE JÓVENES PROFESIONALES CAPÍTULO 10. EL FIN DE LA RELACIÓN LABORAL. RENUNCIAS. DESPIDOS. JUBILACIÓN ER -