Alles, Martha Alicia <br/><br/>
Dirección estratégica de recursos humanos :  gestión por competencias : casos / 
Martha Alicia Alles 
 - 3ra ed. 
 - Buenos Aires :  Granica,  2012 
 - 173 p. :  il. ;  23 cm 
<br/><br/>CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS<br/>CAPÍTULO 2. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS<br/>CAPÍTULO 3. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (JOB DESCRIPTION)<br/>CAPÍTULO 4. ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS<br/>CAPÍTULO 5. FORMACIÓN<br/>CAPÍTULO 6. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO<br/>CAPÍTULO 7. CUIDADO DEL CAPITAL INTELECTUAL. LA FUNCIÓN DE DESARROLLO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS<br/>CAPÍTULO 8. REMUNERACIONES Y BENEFICIOS<br/>CAPÍTULO 9. PLAN DE JÓVENES PROFESIONALES<br/>CAPÍTULO 10. EL FIN DE LA RELACIÓN LABORAL. RENUNCIAS. DESPIDOS. JUBILACIÓN. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789506414900 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>RECURSOS HUMANOS<br/>RECLUTAMIENTO<br/>EVALUACION DEL PERSONAL
<br/><br/><label>Universal Decimal Class. No.: </label>658.3