TY  - BOOK
AU  - Schvarstein,Leonardo
TI  - DiseÃ±o de organizaciones: tensiones y paradojas 
T2  - Grupos e instituciones
SN  - 9501232530
PY  - 1998///
CY  - Buenos Aires
PB  - PaidÃ³s
KW  - ORGANIZACIONES EMPRESARIALES
KW  - Spines
N1  - Incluye Ã­ndice alfabÃ©tico; BibliografÃ­a: p. 413-419; 1. Modernidad y posmodernidad (o especificaciÃ³n y ambigÃ¼edad) en Ã¡mbito de las organizaciones
2. DiseÃ±o de organizaciones y en organizaciones
3. Aspectos problemÃ¡ticos del diseÃ±o. (DiseÃ±o: Â¿soluciÃ³n o problema?)
4. La paradoja del cambio en las organizaciones
5. La intervenciÃ³n: anÃ¡lisis institucional y anÃ¡lisis organizacional
6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones
7. Credibilidad
Anexo: el modelo de identidad de las organizaciones
ER  -