Comportamiento organizacional : teoría y práctica /
Stephen P. Robbins
- 7a ed.
- Naucalpan de Juárez : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1996
- xxiv, 752 p. : il., fig. ; 27 cm
Incluye glosario Incluye índice alfabético y onomástico
Referencias al final de cada capítulo
PARTE UNO. INTRODUCCIÓN Capítulo 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? Capítulo 2. Respuesta a la diversidad global y cultural PARTE DOS. EL INDIVIDUO Capítulo 3. Fundamentos del comportamiento individual Capítulo 4. Percepción y toma individual de decisiones Capítulo 5. Valores, actitudes y satisfacción con el puesto Capítulo 6. Conceptos de motivación básica Capítulo 7. Motivación: De los conceptos a las aplicaciones PARTE TRES. EL GRUPO Capítulo 8. Fundamentos del comportamiento de los grupos Capítulo 9. Compresión de los equipos de trabajo Capítulo 10. Comunicación Capítulo 11. El liderazgo Capítulo 12. El poder y la política Capítulo 13. El conflicto, la negociación y el comportamiento entre grupos PARTE CUATRO. EL SISTEMA ORGANIZACIONAL Capítulo 14. Los fundamentos de la estructura organizacional Capítulo 15. Tecnología, diseño del trabajo y tensión Capítulo 16. Políticas y prácticas de recursos humanos Capítulo 17. La cultura organizacional PARTE CINCO. DINÁMICA ORGANIZACIONAL Capítulo 18. Cambio y desarrollo organizacional Apéndice A. La evolución histórica del comportamiento organizacional A -1 Apéndice B. Investigación en comportamiento organizacional A -16 Apéndice C. Claves de calificación para los “Ejercicios de autoconocimiento”
9688807095
EMPRESAS MOTIVACIONES ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES CONDUCTA DE GRUPO LIDERAZGO RECURSOS HUMANOS