Análisis ocupacional del mantenimiento industrial /
Análisis ocupacional del mantenimiento industrial /
Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral
- 1ra ed.
- México : Limusa, 2001
- 112 p. : il., cuadros ; 23 cm
- Conocer 14 .
- Conocer 14 .
CONTEXTUALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
La evolución del mantenimiento industrial como actividad
Las filosofías y los sistemas de mantenimiento
Los costos operativos
Importancia del mantenimiento para la industria
EMPLEO Y CARACTERÍSTICAS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Análisis sectorial
Categorías ocupacionales por tipo de mantenimiento
Empleo por subsector
Tamaño de empresa
Trabajadores de mantenimiento en el subsector de manufactura por tamaño de empresa
Gestión de mantenimiento y nivel de complejidad
Escolaridad
Prestaciones
Jornada aboral
Nivel de ingresos
Frecuencia de pago
Forma de pago
Antigüedad de los trabajadores
Distribución del personal
Posición en el trabajo
Tecnología y formas de organización
Antigüedad de la maquinaria y el equipo
Tecnologías duras
Equipo rotativo
Equipo estacionario
Todos los equipos
Tecnologías suaves
Outsourcing
Integración a la operación
Proyección de categorías ocupacionales
Tendencias en la estructura de empleo por tamaño de empresa
Tendencias y efectos en la competencia laboral y las categorías ocupacionales genéricas
RECURSOS HUMANOS Y CATEGORÍAS OCUPACIONALES
Instituciones de formación de recursos humanos de mantenimiento industrial
Instituciones públicas
Instituciones privadas
Capacitación interna
Experiencia genérica y específica
Niveles educativos y nivel de complejidad por categoría ocupacional
Nivel educativo
Formación de recursos humanos y su impacto previsible en el perfil de calificación de la población ocupada
Oferta y demanda de recursos humanos para el mantenimiento industrial
Cobertura de capacitación por región
Normalización en el mantenimiento industrial
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Ramas industriales por subsector
Grupos de categorías ocupacionales por subsector
Categorías ocupacionales específicas, genéricas y niveles
Tamaño de empresa
Características más importantes del personal de mantenimiento industrial
Regionalización
Tecnología y nuevas formas de organización
Costos del mantenimiento
Proyecciones de categorías ocupacionales
Ingreso por nivel
Capacitación genérica y específica
Educación y capacitación
Actitud hacia la capacitación y certificación por tamaño de empresa
Costos previsibles del sistema de certificación
Beneficios de la certificación
Impactos de la certificación en el bienestar de los trabajadores y la competitividad de las empresas
Recomendaciones
9681861728
MANTENIMIENTO
PERSONAL DE MANTENIMIENTO
658.58
CONTEXTUALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
La evolución del mantenimiento industrial como actividad
Las filosofías y los sistemas de mantenimiento
Los costos operativos
Importancia del mantenimiento para la industria
EMPLEO Y CARACTERÍSTICAS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Análisis sectorial
Categorías ocupacionales por tipo de mantenimiento
Empleo por subsector
Tamaño de empresa
Trabajadores de mantenimiento en el subsector de manufactura por tamaño de empresa
Gestión de mantenimiento y nivel de complejidad
Escolaridad
Prestaciones
Jornada aboral
Nivel de ingresos
Frecuencia de pago
Forma de pago
Antigüedad de los trabajadores
Distribución del personal
Posición en el trabajo
Tecnología y formas de organización
Antigüedad de la maquinaria y el equipo
Tecnologías duras
Equipo rotativo
Equipo estacionario
Todos los equipos
Tecnologías suaves
Outsourcing
Integración a la operación
Proyección de categorías ocupacionales
Tendencias en la estructura de empleo por tamaño de empresa
Tendencias y efectos en la competencia laboral y las categorías ocupacionales genéricas
RECURSOS HUMANOS Y CATEGORÍAS OCUPACIONALES
Instituciones de formación de recursos humanos de mantenimiento industrial
Instituciones públicas
Instituciones privadas
Capacitación interna
Experiencia genérica y específica
Niveles educativos y nivel de complejidad por categoría ocupacional
Nivel educativo
Formación de recursos humanos y su impacto previsible en el perfil de calificación de la población ocupada
Oferta y demanda de recursos humanos para el mantenimiento industrial
Cobertura de capacitación por región
Normalización en el mantenimiento industrial
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Ramas industriales por subsector
Grupos de categorías ocupacionales por subsector
Categorías ocupacionales específicas, genéricas y niveles
Tamaño de empresa
Características más importantes del personal de mantenimiento industrial
Regionalización
Tecnología y nuevas formas de organización
Costos del mantenimiento
Proyecciones de categorías ocupacionales
Ingreso por nivel
Capacitación genérica y específica
Educación y capacitación
Actitud hacia la capacitación y certificación por tamaño de empresa
Costos previsibles del sistema de certificación
Beneficios de la certificación
Impactos de la certificación en el bienestar de los trabajadores y la competitividad de las empresas
Recomendaciones
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658.58